Description du service

Dans le cadre d’une prise de poste, d’une mobilité professionnelle, pour dépasser un conflit avec un collègue, pour se sentir mieux dans sa fonction, pour changer de métier... un coaching est une véritable démarche créative. Cette créativité permet au coaché de mobiliser toutes ses ressources, de créer un nouveau regard et un état d’esprit différent. Le coaching permet à la personne d’explorer ses ressources et sa marge de liberté en lien avec qui elle est pour ensuite passer à l’action. Déroulement : un contrat de coaching est établi à l’issue de la première séance et des objectifs précis et mesurables sont fixés. Le nombre de séances varie en fonction de la demande.