La guidance parentale
Elle peut être envisagée lors de l’arrivée d’un enfant, des difficultés éducatives, des conflits parents / enfants ou au sein de la fratrie, des problèmes de communication, des conflits, d’un deuil …
La guidance parentale permet de mettre en place une nouvelle dynamique relationnelle. Elle redonne à chaque parent un sentiment de confiance et de compétence dans son éducation et améliore la communication parents / enfants. Elle amène à réfléchir en filigrane sur les représentations de l’image du parent et de l’enfant.
La guidance parentale s’appuie sur les compétences parentales déjà présentes pour développer une meilleure compréhension de la dynamique familiale et une meilleure communication.
Déroulement : les séances se déroulent en présence des 2 parents quand cela est possible ou avec 1 parent seul. Des séances sont organisées en présence de l’enfant.
Les consultations conjugales
Elles sont conseillées lors d’une période de crise ou de questionnement, quand il y a des conflits récurrents, de la violence, des difficultés à communiquer, une séparation, un deuil … Les consultations conjugales aident à clarifier une situation et à prendre une décision.
C’est un espace d’échange, de dialogue et d’écoute.
Les consultations permettent d’entrer en dialogue avec soi-même ainsi qu’à l’intérieur du couple.
Elles mettent des mots sur les maux et accompagnent
les couples à surmonter leurs difficultés ou à bien se séparer.
Déroulement : les séances se déroulent en couple ou seul en fonction de la demande. Le cadre est déterminé à l’issue de la première séance.
Le coaching individuel
Dans le cadre d’une prise de poste, d’une mobilité professionnelle, pour dépasser un conflit avec un collègue, pour se sentir mieux dans sa fonction, pour changer de métier … Un coaching est une véritable démarche créative. Cette créativité permet au coaché de mobiliser toutes ses ressources, de créer un nouveau regard et un état d’esprit différent.
Le coaching permet à la personne d’explorer ses ressources et sa marge de liberté en lien avec qui elle est pour ensuite passer à l’action.
Déroulement : un contrat de coaching est établi à l’issue de la première séance et des objectifs précis et mesurables sont fixés. Le nombre de séances varie en fonction de la demande.
Le coaching d'équipe
Il se déroule au sein d’une entreprise ou d’une association. Sur devis.
Animation et organisation de formations, de groupes de parole, d’analyse de la pratique, de conférences
